Unternehmenspartnerschaften (ESG)
Unsere Zusammenarbeit mit Unternehmen gestaltet sich vielfältig.
Gemeinsam mit ihren Mitarbeiter*innen und Kund*innen sammeln Unternehmen Spenden oder spenden einen Teil der Einnahmen eines Charity-Produkts. Unsere Stiftungspartner übernehmen die Finanzierung ganzer Projekte in einzelnen Ländern.

Das S in ESG: Frauen als Schlüssel für einen nachhaltigen Wandel
Nachhaltigkeit ist ein Kernthema in vielen Unternehmen.
Es ist vor allem ein soziales Thema, bei dem es um das Wohlergehen ganzer Gesellschaften geht. Dafür ist die Geschlechtergleichstellung ein wesentlicher Hebel. Forschungsergebnisse zum Zusammenhang zwischen Geschlechtergerechtigkeit und Frieden zeigen: Die Stärkung der Rolle der Frau und die Gleichstellung der Geschlechter gehen mit friedlicheren und stabileren Gesellschaften einher. Je gleichgestellter Männer und Frauen in einem Land sind, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass dieses Land militärische Gewalt einsetzt, um Streitigkeiten mit anderen Ländern zu lösen.
An diesem Punkt setzt die Arbeit von Women for Women International an: ein Investment in Frauen in Kriegsgebieten fördert stabilere Gesellschaften und trägt zu globalem Frieden bei. Women for Women International bedient das S in ESG.
Gerne erarbeiten wir ein maßgeschneidertes Förderprogramm für Ihr Unternehmen.
Kontaktieren Sie unsere Corporate Partnerships Managerin Alina Grotz.

Beitrag zu 7 der 17 globalen Ziele (SDG’s)
Unsere Arbeit leistet einen Beitrag zur Erreichung verschiedener interdependenter SDG‘s, allen voran das Ziel 5: Die Gleichstellung der Geschlechter. Gleichberechtigung ist nicht nur ein grundlegendes Menschenrecht, sondern eine notwendige Bedingung für ein friedliches Zusammenleben und prosperierende Gemeinschaften. Unsere SDG-Datenbank veranschaulicht die Wirkung unserer Programme bezogen auf die Erreichung der Globalen Ziele.

Warum wir in Frauen in Kriegsgebieten investieren
Frauen sind stärker von Armut betroffen als Männer - traditionelle Geschlechterrollen und Familienmodelle führen häufig zu Altersarmut und Abhängigkeit der Frauen. Weltweit sind nur 55 % der Frauen auf dem Arbeitsmarkt vertreten, im Vergleich zu 78 % der Männer. Schätzungsweise leben 264 Millionen Frauen in fragilen und konfliktbetroffenen Ländern.
Eine Investition in Frauen bedeutet, dass
Wirtschaftswachstum zunimmt.
Da ein wichtiger Teil der Bevölkerung nun am Wirtschaftskreislauf teilnimmt.
Wohlhabendere Gesellschaften die Folge sind.
Da Frauen 90% ihres Einkommens belegbar in ihre Familien reinvestieren.
Der Bildungsgrad innerhalb von Gesellschaften zunimmt.
Da Frauen ein inhärentes Interesse daran haben, dass ihre Kinder, unabhängig vom Geschlecht, Bildung erfahren. Das Investment wirkt sich also direkt auf die nächste Generation aus.
Frieden möglich wird.
Da Frauen nachweislich zu stabileren Gesellschaften beitragen und Friedensprozesse positiv beeinflussen.
Der Impact massiv und multipel ist.
Da die Auswirkungen sowohl die nächsten Generationen (vertikaler Impact) als auch ganze Regionen verändern (horizontaler Impact).
Nachhaltigkeit gelebt wird.
Die Investition in marginalisierte Frauen in marginalisierten Ländern ist möglicherweise das nachhaltigste Investment überhaupt, da es eine direkte und indirekte Auswirkung auf alle anderen Bereiche und Einflussfaktoren hat.

Unsere Arbeit zeigt Wirkung
Wir begleiten und unterstützen Frauen in konfliktbetroffenen Ländern dabei, ihren Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit zu gehen.
Unsere Programmteilnehmerin Fazil aus der Demokratischen Republik Kongo besitzt ihren eigenen Laden und verkauft dort Lebensmittel, konnte jedoch keine Gewinne erzielen. Durch die Teilnahme am Schulungsprogramm hat sie wirtschaftliche Fertigkeiten und unternehmerisches Wissen erworben und führt nun ein erfolgreiches kleines Unternehmen.
"Dank der Schulung in Buchhaltung und Geschäftsbuchführung weiß ich jetzt, welche meiner Verkaufsposten rentabel sind und welche angepasst werden müssen."
Lesen Sie hier mehr dazu, wie wir das Unternehmerinnentum in der DRK fördern:

Compliance
Women for Women International Deutschland mit Sitz in Berlin ist eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts AG Berlin-Charlottenburg (HRB 240772 B)
Wir sind nach dem deutschen Steuerrecht eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Erträge für gemeinnützige Zwecke verwendet werden. Als gGmbH sind wir von Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer befreit.
Wir sind dazu berechtigt, Zuwendungsbestätigungen für Spenden auszustellen und unser Zweck und unsere gemeinnützigen Ziele sind in unserem Gesellschaftsvertrag festgelegt.
Women for Women International Deutschland wird von einer erfahrenen hauptamtlichen Geschäftsführerin geführt, die von einem kleinen, effizienten Team unterstützt wird. Ein ehrenamtlicher Aufsichtsrat von sieben Expertinnen aus der Wirtschaft, Stiftungen, PR, Finanzwesen und Coaching berät die Geschäftsführung.
Women for Women International DE unternimmt eine Due Diligence Prüfung für alle Partner.
Die deutsche Organisation kann auf 30 Jahre Erfahrung, Wissen, und Kontakte der Women for Women International Hauptsitze in Washington D.C. und London zurückgreifen.
Spendenkonto: Women for Women International DE, IBAN: DE41 2007 0024 0150 7003 00, BIC: DEUTDEDBHAM, Deutsche Bank AG Hamburg
Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Förderprogramm.