Unser Blog

Lilian Kiden ist 48 Jahre alt, Mutter von acht Kindern und Bäuerin im Südsudan. Obwohl sie nie die Möglichkeit hatte, eine Schule zu besuchen, eröffnete ihr ein Führungs- und Advocacy-Training von Women for Women International neue Perspektiven – und veränderte ihr Leben und das ihrer Gemeinde grundlegend.

Frauen sind überproportional stark von Konflikten betroffen, bleiben jedoch von Friedensverhandlungen ausgeschlossen. Dieser Blog enthält fünf Fakten, warum die Führung von Frauen und ihre Einbeziehung entscheidend für den Aufbau eines dauerhaften, inklusiven Friedens sind.

Tahreer aus Gaza hat im Krieg ihren Mann und ihren Sohn verloren. Dennoch gibt sie nicht auf und kämpft für eine bessere und friedliche Zukunft für sich und ihre Kinder. Eine besondere Stütze für die Familie ist die psychosoziale Unterstützung durch unsere Partnerorganisation vor Ort. Lies jetzt ihre ganze Geschichte.

Zum Weltfrauentag rücken wir die zentrale Rolle von Frauen in Friedensprozessen in den Fokus. Denn obwohl sie von Konflikten besonders betroffen sind, werden sie bei Verhandlungen noch immer viel zu selten beteiligt – dabei zeigen Studien und Praxiserfahrungen: Frieden wird nachhaltiger und gerechter, wenn Frauen ihn mitgestalten. Warum Deutschlands Engagement für die Agenda Frauen, Frieden und Sicherheit jetzt entscheidend ist und was es konkret braucht, um politische Zusagen in wirksames Handeln zu übersetzen.

Von der Führung gewaltfreier Bewegungen über das Eintreten für Menschenrechte bis hin zum Wiederaufbau von Gesellschaften nach Konflikten – Friedensstifterinnen bringen einzigartige Perspektiven und nachhaltige Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen der Welt ein. Dieser Blog beleuchtet die Arbeit inspirierender Frauen, die nachhaltigen und inklusiven Frieden entscheidend vorangetrieben haben.

Unsere Krisenbeobachtungsliste 2026 macht auf jene Notlagen aufmerksam, in denen die Bedürfnisse von Frauen übersehen werden und dringend langfristige, geschlechtersensible Unterstützung erforderlich ist. Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, sondern gibt einen Überblick darüber, wo wir im kommenden Jahr – angesichts unserer Größe, geografischen Präsenz und Expertise – am wirkungsvollsten reagieren können.

Tahani lebt seit über 30 Jahren in ihrem Haus in der Altstadt von Hebron, doch ihre eigene Haustür kann sie nicht mehr benutzen. Stattdessen betritt sie ihr Zuhause durch ein kleines Fenster. In diesem Blogartikel erzählt sie von Angst, Hoffnung und davon, wie sie trotz täglicher Unsicherheit ihre Würde und Stärke bewahrt.

Ein Jahr nach dem Fall des Assad-Regimes zahlen Frauen weiterhin den Preis für seine Herrschaft. Die Leiterin unserer Partnerorganisation vor Ort beschreibt, mit welchen Stigmata, Bedrohungen und Traumata die syrischen Frauen aktuell konfrontiert sind.

Poni Abraham, Advocacy and Communication Coordinator im Südsudan, berichtet über eine Bedrohung, mit der Frauen und Mädchen im Südsudan täglich konfrontiert sind: Entführungen. Was ihre Erfahrung sie gelehrt hat und wie sie die Arbeit mit konfliktbetroffenen Frauen beeinflusst, erfährst du hier.

Wir haben mit mehreren unserer männlichen Kollegen gesprochen – aus dem Irak und dem Südsudan, aus der DRK und Großbritannien. Sie erzählen, wie ihre Arbeit ihr Verständnis von Geschlechtergerechtigkeit geprägt hat und was sie von den Frauen in ihrem Leben gelernt haben.

Wir freuen uns sehr, die Ernennung von Thelma Ekiyor zur neuen internationalen CEO von Women for Women International bekanntzugeben. Erfahre hier mehr über ihren Werdegang und ihren Einsatz für Frauen weltweit.

Yasmin saß in Palästina zu Unrecht im Gefängnis und musste nach traumatischen Erlebnissen ihr Leben neu aufbauen. Eine Geschichte, die die Schrecken des Krieges aufzeigt und zugleich den Mut und die Stärke einer Frau und Mutter verdeutlicht. Erfahre hier mehr.